Аудит отдела продаж .....

Аудит отдела продаж - это комплекс мероприятий, проводимых профильным специалистом с целью выявления сдерживающих развитие продаж факторов, а также определение точек роста, позволяющих компании существенно изменить основные показатели продаж.

Как и любой, привычный нам аудит (финансовый, налоговый), аудит отдела продаж имеет свою методологию, выводы по итогам аудита и предложения для развития продаж, основанные на сделанных выводах.

Методология SalesB2B содержит более 100 вопросов, которые позволяют всестороннее оценить состояние и возможные перспективы системы продаж компании.

Наша методика доказала свою эффективность, с примерами проведенных аудитом можно ознакомиться в разделе Кейсы и примеры на нашем сайте.
Что мешает росту выручки и маржи в 2026 году?
  • отсутствует системный подход
  • бизнес-процессы не формализованы, запутаны и непрозрачны
  • низкий уровень компетенций управления продажами
  • отсутствует РОП, как функция управления
  • отсутствует или недостаточная аналитика данных
  • отсутствует или не работает CRM, нет автоматизации
  • низкий уровень квалификации менеджеров
  • низкий уровень мотивации и вовлеченности сотрудников ОП
  • дефицит профессиональных кадров

Аудит отдела продаж, вопросы, этапы, методика проведения

Аудит отдела продаж - это оценка текущего состояния системы продаж и всех элементов.
  1. Задачи аудита отдела продаж.
  2. Вопросы аудита.
  3. Итоги аудита.
  4. Рекомендации по итогам аудита.
  5. Способ проведения аудита.

Кли.......


Аудит отдела продаж – это всегда комплекс, состоящий из:
1.  Итогов проведенного аудита, где максимально подробно разобрана система продаж компании и указаны основные болевые точки, патологии системы.
2.  Создания модели системы продаж «как надо» исходя из специфики рынка, на котором работает компания. Модель продаж должна подробно охватывать все аспекты системы продаж компании, в которой проводится аудит.
3.  Проведения обучения собственников и ТОР руководителей компании предметной области системы продаж, но с фокусом на специфику компании и рынка.
4.  Презентации и обсуждения модели продаж, полученной в ходе аудита, проводимой в виде стратегической сессии.
5.  Формирования пошагового плана реализации изменений системы продаж, который должен позволить самостоятельно компании провести изменения организации работы системы продаж и получить искомые результаты.

Самостоятельная оценка системы продаж
Самым простым инструментом оценки системы продаж является прохождения Теста, в результате которого можно определить основные болевые точки организации работы продаж и самостоятельно определить основные приоритеты настройки самого важного подразделения в компании

Задачи аудита отдела продаж

  1. Определить, какие процессы в работе отдела продаж отсутствуют или неэффективны.
  2. Провести оценку сотрудников, вовлеченных в процессы связанные с продажами и то как они их понимают, исполняют.
  3. Провести оценку уровня автоматизации процессов.
Задачи аудита уточняются у заказчика и корректируются с учетом его пожеланий.

Вопросы аудита отдела продаж

Методика аудита отдела продаж подразумевает исследование состояния системы продаж, ее связи с бизнесом компании и содержит более 100 вопросов по основным направлениям деятельности компании и работы отдела продаж, подробнее ниже.

Раздел аудита: Компания и ее бизнес, в т.ч.:
  • задача аудита определить на сколько соответствует система продаж модели бизнеса и ее товарному предложению и то на сколько данная система продаж актуальна для конкретного рынка.
Раздел аудита: Клиентская база и работа с клиентами, задача аудита:
  • определить то, на сколько продуктивно ведется работа с текущими клиентами, ключевыми клиентами, а также на сколько эффективно ведется работа по развитию потенциала клиентов;
  • определить как ведется работа с новыми клиентами и лидами.
Раздел аудита: Торговый персонал, задача аудита:
  • определить, то на сколько состав отдела продаж, его структура и компетенции соответствуют целям развития компании и продаж в частности;
  • определить, то на сколько ежедневные действия сотрудников отдела продаж соответствуют установленным правилам работы и на сколько эти действия / правила соответствуют целям развития продаж и на сколько они соответствуют современным требованиям организации работы отдела продаж.
Раздел аудита: Мотивация, задача аудита:
  • определить, то на сколько принятая система мотивации соответствует рыночным условиям и решаемым задачам отдела продаж.
Раздел аудита:




Задачи аудита уточняются у заказчика и корректируются с учетом его пожеланий.
Выводы
Невозможно однажды настроить работу того или иного элемента системы ОП, т.к. все мы находимся в условиях постоянных и быстрых изменений, поэтому работа по настройке системы ОП - это постоянный: мониторинг рабочего состояния элемента системы, поиск путей улучшения работоспособности и проведение изменений.

Задать вопрос эксперту SalesB2B

Сформулируйте пожалуйста свой вопрос или опишите кратко проблему, используя форму обратной связи. Это поможет эксперту подготовить ответ, что сэкономит время и сделает наш диалог предметным.
FAQ
Актуальные вопросы наших заказчиков
  • Вопрос:
    Для чего необходим аудит отдела продаж?
    SalesB2B:
    Продажи – это самая важная часть бизнеса любой компании. Именно от того, насколько качественно и эффективно организован процесс продаж в компании, настолько успешным будет бизнес компании.
    Именно по этой причине аудит отдела продаж проводить необходимо, как минимум один раз в год своими силами, но они, к сожалению ограничены разными обстоятельствами, которые препятствуют объективной оценке реального положения дел, поэтому стоит обратиться к профильному специалисту.
  • Вопрос:
    Почему нужно проводить аудит отдела продаж раз в год?
    SalesB2B:
    Современный мир, и особенно на фоне событий последних лет, крайне динамичен и непредсказуем. На каждом рынке происходит масса изменений, начиная от технологии заканчивая человеческой психологией и мотивацией, поэтому важно обращать внимание на работоспособность своего отдела продаж.
    Именно отдел продаж находится на "передовой" в работе с клиентами и именно он первым ощущает на себе все изменения, а значит должен быстро к ним адаптироваться. Без воздействия со стороны высшего руководства сам он это сделать не может, часто по простой причине незнания того, а что можно сделать.
    Как вариант можно обратиться к профильному специалисту, с вопросом о том, что можно изменить или улучшить для конкретной ситуации.
  • Вопрос:
    Сколько стоит аудит отдела продаж?
    SalesB2B:
    Стоимость аудита отдела продаж складывается из многих факторов, в частности:
    • размер бизнеса заказчика и его профиль деятельности;
    • количество сотрудников в отделе продаж;
    • состояние системы продаж;
    • трудозатрат в человеко/часах;
    • удаленность и необходимость выезда сотрудника к заказчику и др.
    Тем не менее есть базовое представление того сколько может стоить подобная услуга. В своей практике мы ориентируемся на сопоставимую стоимость месячного заработка квалифицированного директора по продажам, считаем что это вполне справедливая система оценки стоимости данной услуги.

SalesB2B

Миссия SalesB2B - развитие коммерческих компетенций В2В компании
Наш подход в работе - это совместное с заказчиком решение задач по организации и развитию системы продаж в компании, в этом и заключается суть проектного консалтинга.
Безусловно, в ходе работ у заказчика выстраивается не только система работы, но и появляются навыки, достаточные для самостоятельного развития и управления продажами в долгосрочной перспективе.